採用情報
RECRUIT
ケアーズ薬局では、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。
しっかりとサポートしますので、お気軽にお問合せください。
ケアーズでは、新卒・中途社員、パート、アルバイトの採用を行っています。
薬剤師、登録販売者、管理栄養士、介護士、ヘルパー、医療事務(資格者優遇)
本部事務（経理、労務、庶務）
詳細については、電話072-694-5885またはメール(honbu@caresdrug.com)でお問い合わせください。
MESSAGE
人の成長なくしては、企業の成長はない。
ケアーズで働いてくれる人が、やりがいをもって、自らの成長・キャリアップを見いだせる会社にするすることが、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することにつながり、お客様から選んでもらえる会社になっていけると考えております。
患者様やお客様のお困りごと、お悩み、ご要望にいかにお応えし、喜んでもらえるようにするかを考え行動し、感謝される喜びを是非たくさん経験してください。それが専門的な知識だけでなく、人間的な成長へとつながっていきます。
専門職としてのプロフェッショナルを目指すだけでなく、業務を通じて店長・マネ-ジャ-などの指導者としても成長していける。そんな皆さんが目標をもって活躍していける場所。それがケアーズです。
ABOUT
高槻市を中心に大阪府の北摂地域から京都市にかけて、点ではなく少しずつ面を広げるチェーン展開を行っております。エリア拡大よりも地域密着を重視し、地域の生活者と一体となった店作りを展開していきますので、転勤等によって転居が必要になることもほとんどなく、安心して腰を据えたライフプランを立ててもらえます。
また、産休・育休の制度も整えており、何かと大変な育休明けには短時間勤務などにも相談にのりながら、無理なく勤務してもらえるようにしています。
ケアーズ薬局では、様々なテーマの勉強会やセミナーを月に数回開催しております。メーカー様などから外部講師を招聘し、最先端の調剤技術から化粧品、健康食品まで幅広く、毎回異なるテーマや商品について、深く掘り下げて学んでもらえるようにしています。他にもスキルアップのために、インターネット研修や外部団体などの研修会や店舗見学会への参加など、学ぶための意欲をバックアップ。
自分に足りない知識を身に付け、お客様に適切な情報提供できるようにしっかりとした教育システムが確立されています。
早くからシステム導入を積極的に進め、各店－本部－取引先をネットワークで結び、 進化し続けるシステムを構築し、業務の省力化・効率化を進めており、データに基づいて商品の選別やプロモーションを常に変化させることで、｢美と健康｣「快適な生活」を提案する店造りを行っています。
ケアーズは調剤室併設型店舗が多く、医療医薬品、OTC医薬品、健康食品から地域の方の健康をサポートができるのが特長で、お客様の悩みや要望に、様々な選択肢を提案できる環境にあります。薬に関する専門的な知識を情報として、 わかりやすくアドバイスし、不安を取り除いてあげることはもちろん、健康増進へのアドバイス、健康食品・化粧品などの説明など、お客様一人一人に対して行っていく。そんな本来の業務に専念してもらうことがお客様に喜んでもらえ、それがまた次へのモチベーションにつながると考えています。
CAREER UP
いかにお客様のニーズを捉え、心より満足していただけるか。そのためには、病気や怪我をされたお客様に専門的な知識をわかりやすく説明したり、病気を未然に防ぐためのアドバイスや、介護に関わる方とのコミュニケーションなど、お客様ひとりひとりに対して的確な情報提供が欠かせません。
医療用薬剤の服薬指導だけでなく、幅広い品揃えのＯＴＣ、サプリメント健康食品などヘルスケア全般を含めた総合的な健康管理と指導ができることが重要です。医薬品や未病対策としての各種サプリメント、健康食品についてわかりやすくご説明することができるように充実した教育システムを確立するとともに、独自のキャリアアッププランがあなたをしっかりサポートします。
充実した教育システムがあなたをしっかりサポートします。
基本的には各店舗の店長が、OJTで実地研修を行ってまいります。新卒の方はもちろん、中途からの転職入社でも、スムーズに戦力として業務に携われるように、また長期間、仕事を離れていた方も復職準備として余裕を見ながら、実際の 職場で実務研修を受けながら就労していただける様、店長以下スタッフが丁寧にサポートしてまいります。
外部講師を招いて、月に数回勉強会・セミナーを開催しています。また、インターネット研修や薬剤師会などの研修会や店舗見学会への参加などもバックアップも。医療用薬剤、幅広い品揃えのＯＴＣ、サプリメント健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場を提供しています。
ケアーズでは各店舗を業態･エリアによりブロック分けしています。店長として培ったノウハウをブロック長としてマネージングに活かせます。また他にもバイヤー、販売企画、システム構築などいろいろな職種があり、経験を積むことにより、新しい業態、職種を創造し企業内起業家を目指すことができます。
VOICE
良い意味で個々の裁量で考え、行動できるのが魅力
以前は大手の調剤薬局で働いていました。大手では何事もマニュアルに沿って業務を進め、行動するようになっているので、何だか味気無さを感じていました。
ケアーズでは、ドラッグストアが併設されていることもあってお客様と接することも多く、賑やかで明るい雰囲気で働けます。また、マニュアルに縛られることなく良い意味で個々の裁量に任されているので、自分で考え行動できるのが魅力です。風通しもよく現場からアイデアや意見も上げやすくなっているので、大手調剤薬局の社風に合わなかったという方には、魅力があると思います。
薬剤師・ラウンダー
大角 俊彰（2014年入社）
RECRUIT
教育・キャリアップ制度や先輩スタッフの声など、
ケアーズの魅力が満載。
